1、只能说要看人的，如何你皮脸够厚心够细，重要是你不怕私人生活空间被工作占用的话，应该没什么问题。
2、旅游销售好干。由于电商行业的快速发展，网站销售的竞争力较大，电商行业的淘汰率非常高。旅游销售可以通过旅行社、销售代表等提供个性化的咨询和服务，工作相对竞争比较小，有发展的前景。
3、如果是热爱旅游事业，想在旅游行业独立打出一片天地，那这份工作还是值得做。因为干几年销售或客服，对旅游市场、行业规则、业务流程、营销策略、客户需求、常见问题等等，都会有全面深入的了解，等自己积累了足够丰富的业务知识和技能，还有客户资源和人脉，再出去单干，有利成就自己的事业。
1、如果你想学得多点，可以多向计调员请教（也要看计调员是地接的还是组团的），自己再多实践，多听，多想就可以了。
2、向客户介绍旅游项目是业务员的基本工作。旅行社的业务员需要直接向客户讲述旅行社的旅游项目，并且业务员还要向客户提供多种服务和选择，因为只有这样，才能够为客户提供想要的项目，所以在成为旅行社的业务员之前，一定要认真的了解旅行社的所有项目。业务员需要将客户提供的信息交给旅行社。
3、了解公司所主推的旅游线路和产品。熟悉产品。接待客户。推荐产品。联系产品地接。账目清算。服务跟踪。以上是大概的流程，其中最重要的是如果接待客户，一个业务员生存的根本就是留住客户，让客户购买自己产品，但是想做到这一点是很有挑战的。
4、综上所述，旅行社业务员这个行业还是非常值得让学生去选择的。因为从这个工作中可以学到很多知识，同时也可以积累社会经验，并且也可以陶冶自身的情操，让自己每天都用快乐的生活态度面对生活。可以说是两全其美的事情。
5、如果是计调的话，就是各种细节操心的呀！订房餐车机票火车票，还有解答游客问题，跟同事相处，关注业绩，工资还有跟领导的关系。反正工作做久了都一样。导游表面上的确可以免费畅游大好河山，异域风情。初入旅游行业的导游，去的地方少，经历少，自然热情高涨，新鲜刺激。
6、”这个问题对对勤奋敬业的业务员来说很简单，对于小聪明太多的业务员来说就太复杂了！旅行社的业务员必须要用脚步来丈量市场，决对不能闭门造车。
1、负责网站旅游产品的专辑包装、活动策划及营销推广宣传。及时掌握当前热门新闻事件，搜集、编辑能反应旅游特色的相关内容，并体现到网站上。通过线上活动、互动营销等各种方式提升网友活跃度和忠诚度，提升网站转化率及业务量。
2、策划是分很多种的 比如是市场策划还是经营策划。主要都是为了旅行社未来的发展而出谋划策的。
3、本人就在旅行社的网络部，偶尔出去带个团，没团就弄弄网站，主要做SEO，公司还有其它职位，比如程序员、美工、网编。。
4、旅游策划是依托创造性思维，整合旅游资源，实现资源、环境、交通与市场的优化拟合，实现旅游业发展目标的创造过程。远景建筑设计研究院认为旅游策划强调的是通过创造性思维，找出资源与市场间的核心关系，建构可采取的最优途径，形成可实施的明确方案，并对近期的行动进行系统安排。
5、负责旅行社旅游工作的计划、协调、调配，其工作职能在于对内接待、安排旅游团，对外计划、协调、发团等多重职能。制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价。
- 要求工作积极，无需过高学历。 旅游客服人员招聘信息 - 客服主要工作是接听电话或接待来访者。- 这是一份与人打交道的工作，需要良好的沟通能力和强大的抗压能力。 旅游客服专员招聘 - 感谢提问，个人对旅游有见解。- 分享旅游相关的见解和经验。
旅游客服人员招聘学历要求：大专以上学历。语言要求：可以使用流利、标准的普通话。声音甜美，有播音经验者优先。（普通话不标准的可以不要这样做）电脑技能：40字/分钟以上，能熟悉常用办公系统软件。如word、excel等。倾听技巧：能够清楚地理解对方的内涵并做出适当的反应。
和睦融洽：景区工作的员工一般都是在一个行业或者工作场所从事相同或相似工作的人员。他们之间有着很强的共性，很容易交流和沟通，形成了和谐工作氛围。岗位稳定：景区招聘的员工岗位一般都是比较稳定的，特别是在景区内有多个景点的情况下，员工的转岗和晋升也是有一定机会的。
旅行社主要招聘的职位包括：导游、计调、销售经理、市场营销人员、客户服务人员等。 导游 导游是旅行社的核心职位之一。他们是旅游行程的主要执行者，负责向游客介绍旅游景点、解答游客疑问、提供导览服务，并协助解决旅游过程中可能出现的问题。
在招聘人才时，旅游公司需要严格按照合规程序开展工作，并根据用人标准进行选择。这些标准包括专业能力、人品道德、学历水平和语言能力等方面。 旅游行业存在着多种岗位空缺，包括导游、景区管理、市场营销、旅游策划、主题公园设计等。
工作职责：接受线上、线下客户对酒店 / 机票 / 旅游的预订需求，并妥善解决客户对相关产品信息的咨询需求。岗位要求： 22岁以下，普通话标准，性别不限，中专以上学历，本岗位招收实习生。工资标准： 正式员工底薪1300元+餐补200元+奖金，综合收入约2500元-3500元，底薪每年增加50元。
